US MARKETOtevírá v 15:30
DOW JONES+0,01 %
NASDAQ+0,27 %
S&P 500+0,22 %
ČEZ+0,08 %
KB+0,20 %
Erste-1,02 %

Nezaměstnanost v Česku v dubnu zůstala na 4,3 %

Míra nezaměstnanosti v Česku v dubnu zůstala na březnové hodnotě 4,3 %. Oproti tržnímu odhadu se jedná o mírné zklamání, čekal se totiž pokles o desetinu procentního bodu na 4,2 %. V evidenci úřadů práce bylo 319 tisíc uchazečů o zaměstnání a 96 tisíc volných míst. Počet uchazečů o práci tak narostl o tři tisíce a počet volných míst stoupl o čtyři tisíce. Na jedno volné pracovní místo tak v dubnu připadalo 3,3 uchazeče.

12. 5. 2025 | 10:46

Nejvyšší byla nezaměstnanost v Ústeckém kraji (6,6 %), Moravskoslezském kraji (6,0 %) a Karlovarském kraji (5,4 %), nejnižší naopak v Praze (3,1 %), Pardubickém kraji (3,3 %) a v Kraji Vysočina (3,4 %).

ČR - míra nezaměstnanosti (v %)

tradingeconomics.com

ČR - míra nezaměstnanosti (v %)

"Dubnová stagnace míry nezaměstnanosti představuje poměrně silný signál, že český pracovní trh prochází ochlazením. V tomto období standardně dochází k poklesu nezaměstnanosti způsobenému náběhem jarních sezónních prací, typicky v zemědělství a stavebnictví. Ten byl letos ovšem evidentně znegován nepříznivým vývojem v jiných sektorech, s největší pravděpodobností hlavně v průmyslu, který se dlouhodobě potýká se slabou poptávkou a reportuje úmysl snižovat stavy zaměstnanců. Výsledná nezaměstnanost na úrovni 4,3 % představuje nejvyšší dubnový výsledek od roku 2017. Objektivně se nadále nejedná o nijak varovné číslo, za to ovšem vděčíme hlavně skutečnosti, že český pracovní trh byl v předchozím období citelně přehřátý. Jelikož situace v průmyslovém sektoru vypadá nadále spíše napjatě, očekáváme, že průměrná míra nezaměstnanosti letos poskočí z loňských 3,8 % na 4,2 %," napsal v komentáři hlavní ekonom ve společnosti INVESTIKA Vít Hradil.

"Dubnová míra nezaměstnanosti zůstala stabilní. Na jedné straně některé společnosti obnovily nábory, které byly v předchozím kvartálu pozastaveny, ale zdaleka ne všechny podniky si to mohou dovolit. Například většina automobilek kvůli globální krizi v automotive nadále stagnuje. Vyvážený stav odráží současnou nejistotu na trhu práce, kdy firmy musí najít rovnováhu mezi udržením zaměstnanosti a efektivním hospodařením. Tento trend je podpořen také očekáváním zaměstnanců ohledně zvýšení mezd, které podle průzkumu společnosti Randstad předpokládá téměř 70 % zaměstnanců. A podle průzkumu HR Trends 2025 jim 90 % firem vyhoví. Tato data naznačují, že zaměstnavatelé jsou ochotni investovat do svých týmů, což může přispět k dalšímu snižování nezaměstnanosti v nejbližších měsících," doplnil Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad Česká republika.

Zdroj: Úřad práce ČR, INVESTIKA

Česká ekonomikaČeská republikaNezaměstnanost
Sdílejte:

Nenechte si ujít

Jaké cash flow by musela mít NVIDIA za deset let, aby valuace jejích akcií dávala smysl?

Jaké cash flow by musela mít NVIDIA za deset let, aby valuace jejích akcií dávala smysl?

5. 6.-Michal Stupavský
NVIDIA
OSZAR »